Adem jij verandering en vooruitgang? Ben jij die vernieuwer die de taal van de zorg begrijpt en analytisch sterk is? Heb jij ervaring met het succesvol ontwikkelen en implementeren van projecten in de zorg? En de overtuiging dat passende zorg de sleutel is tot toekomstbestendige zorg? Ben je er klaar voor om je schouders te zetten onder zorgtransformatie door passende zorgprojecten ook verder op te schalen? Dan maken we graag kennis met je. Wij hebben een vacature voor:
mProve projectleider Passende Zorg (32 uur per week)
Over het programma Zorgtransformatie
Gezondheid nu en in de toekomst bereikbaar voor iedereen. Dat is wat ons drijft als mProve. En dat is waarom wij de verantwoordelijkheid nemen om de noodzakelijke zorgtransformatie te realiseren en verder te versnellen. Want, het moet anders om de zorg ook in de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. We richten ons de komende jaren op het ombuigen van de groeiende zorgvraag en het tekort aan personeel. We doen dit met een transformatieprogramma waarin een datagedreven aanpak gericht op passende zorg en arbeidsbesparende technologie centraal staat. Onze zorgprofessionals zijn de aanvoerders van deze zorgvernieuwing en krijgen de ruimte en ondersteuning om de initiatieven uit te voeren. Daarnaast werken we nauw samen met onze zorgpartners in de regio om de juiste zorg op de juiste plek te organiseren. Het transformatieprogramma bestaat uit meerdere tranches. In elke tranche worden 6 tot 8 passende zorgprojecten opgenomen en 4 projecten op het gebied van arbeidsbesparende technologie. Met deze vacature werven wij een projectleider voor de projecten binnen het deel Passende Zorg.
Dit ga je doen
Als projectleider Passende Zorg speel je een cruciale rol in het leiden en coördineren van passende zorgprojecten binnen de 7 mProve ziekenhuizen. Het doel is om zorg te bieden die effectief, efficiënt en persoonlijk is, zodat patiënten de juiste zorg op het juiste moment en op de juiste plek ontvangen. De projecten worden geïnitieerd vanuit de zorgpraktijk, waarna je de ideeën verder helpt te ontwikkelen naar passende zorgprojecten die bijdragen aan zorgvernieuwing. Je zorgt ervoor dat het patiëntperspectief wordt meegenomen in alle fasen van het project: van idee tot implementatie. Denk aan het toetsen van oplossingsrichtingen op gebruiksvriendelijkheid en het evalueren van uitkomsten vanuit patiëntbeleving. Zo draag je bij aan zorg die niet alleen passend is volgens de richtlijnen, maar ook echt aansluit bij de behoeften van de patiënt. De projecten worden in gezamenlijkheid met meerdere ziekenhuizen uitgevoerd waarbij de implementatie door de lokale projectleiders in de ziekenhuizen zelf plaatsvindt. Je hebt meerdere projecten onder je hoede, soms met een digitale component. Hierbij heb je continu afstemming met de lokale projectleiders die het project voor hun eigen ziekenhuis in goede banen leiden. En dat is best een uitdaging, want elk ziekenhuis heeft een andere structuur en andere manier van werken. Je besteedt dan ook veel aandacht aan stakeholdermanagement. Je enthousiasmeert collega’s en neemt hen mee in de veranderingen. Verder monitor je de KPI´s, beheer je het budget en de middelen voor de passende zorgprojecten.
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau, met een opleiding in de zorg, veranderkunde en/of bedrijfskunde
- Je hebt ruime ervaring met het leiden van veranderprojecten, bij voorkeur in de ziekenhuiszorg.
- Je bent resultaatgericht en beschikt over analytische vaardigheden
- Je bent daadkrachtig en staat stevig in je schoenen
- Je bent een verbinder en beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- Je beschikt over genoeg bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit om je goed binnen mProve te kunnen bewegen
- Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring met passende zorg
- Je bent bereid te reizen naar de locaties van de 7 ziekenhuizen
Wat we je bieden
Wij bieden je een uitdagende en betekenisvolle functie in een innovatief samenwerkingsverband met veel ruimte voor eigen initiatief. In deze functie heb je veel eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei. Je werkt samen met collega’s in 7 verschillende topklinische ziekenhuizen, waardoor je unieke ervaring opdoet en een relevant en landelijk netwerk in de mProve ziekenhuizen opbouwt. Verder bieden we je:
- Een dienstverband van 32 - 36 uur per week
- Een bruto maandsalaris in FWG 60/65 (afhankelijk van ervaring) met een maximumsalaris van respectievelijk € 5746/€ 6.716 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%
- Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging voor nog 2 jaar
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen
- Terugkeergarantie als je al in een mProve ziekenhuis werkt
Waar kom je te werken?
Als projectleider Passende Zorg werk je voor het programma Passende Zorg, waarbij je functioneel wordt aangestuurd door de twee programmamanagers Passende zorg. Je wordt onderdeel van het mProve programmabureau, dat op dit moment uit 25 collega’s bestaat. Het bureau wordt geleid door de directeur mProve die ook jouw leidinggevende zal zijn. Bij het programmabureau werken o.a. programmamanagers, projectleiders, dataspecialisten en communicatieadviseurs. Deze collega’s laten zich vooral typeren als open, flexibel en ambitieus. Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en ruimte om te lachen horen er ook zeker bij. We werken als programmabureau nauw samen met collega’s in de verschillende ziekenhuizen en zijn hier dan ook regelmatig te vinden. Veel van de overleggen die je hebt vinden digitaal plaats, waardoor je ook deels vanuit huis kunt werken. Je bent of komt in dienst van het ziekenhuis dat het dichtst bij je woonplaats is en wordt van daaruit gedetacheerd naar mProve. Dit ziekenhuis is ook je standplaats.
Interesse in deze vacature?
Ben jij enthousiast geworden en voldoe je aan de functie-eisen? Bouw jij graag mee aan de toekomst van de zorg? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Je sollicitatie kun je sturen naar info@mprove.nu. We ontvangen die graag uiterlijk 6 augustus 2025. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met programmamanagers Passende zorg Tamara Jonker via T 06-26736693 of Suzanne Bakermans via T 06-30054881.
De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes.
De eerste ronde vindt bij voorkeur live plaats in het Jeroen Bosch ziekenhuis op 12 augustus (ochtend). Indien dit gesprek positief verloopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek op 15 augustus (middag) en dat vindt digitaal plaats.
Over mProve
mProve is het strategisch samenwerkingsverband van Albert Schweitzer ziekenhuis (Dordrecht, Zwijndrecht), Isala (Zwolle, Meppel), Jeroen Bosch Ziekenhuis (’s-Hertogenbosch), Noordwest Ziekenhuisgroep (Alkmaar, Den Helder), Máxima MC (Veldhoven, Eindhoven), Rijnstate (Arnhem, Zevenaar, Elst) en Zuyderland Medisch Centrum (Heerlen, Sittard-Geleen). Vanuit de kracht van zeven ambitieuze topklinische ziekenhuizen gaan we voor beter, slimmer én leuker werken. Als aanjager van vernieuwing realiseren we samen de zorg van de toekomst. Voor meer informatie: zie www.mProve.nu.
We werven onze kandidaten graag zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling.