1. Vacature Dataspecialist

mProve zoekt een Dataspecialist

Word jij de nieuwe Dataspecialist van mProve? We zoeken een enthousiaste, ervaren professional voor 8 tot 16 uur per week.

 

mProve is een strategisch samenwerkingsverband van zeven ambitieuze topklinische ziekenhuizen: Albert Schweitzer ziekenhuis (Dordrecht), Isala (Zwolle), Jeroen Bosch Ziekenhuis (’s-Hertogenbosch), Noordwest Ziekenhuisgroep (Alkmaar en Den Helder), Máxima MC (Veldhoven), Rijnstate (Arnhem) en Zuyderland Medisch Centrum (Heerlen en Sittard-Geleen). Wij bundelen onze krachten om patiënten dagelijks merkbaar betere zorg te bieden.

 

Wat is de context en de omvang van de functie?

Binnen de lopende mProve projecten ontstaat steeds meer behoefte aan data analyse, bijvoorbeeld voor het opstellen van onderlinge benchmarks. Het is gewenst hier binnen mProve eigen capaciteit voor beschikbaar te hebben. In september 2020 is daarom een datasupportteam opgericht, dat bestaat uit een dataspecialist en een (meewerkend) coördinator. Zij zijn gestart met de opzet van een dataplatform waar vanuit alle ziekenhuizen data op gezet kan worden, wat gebruikt wordt voor data analyse en benchmarking. Binnen het mProve verband bestaat ook een werkgroep Data Analytics, waarin vanuit elk van de aangesloten ziekenhuizen iemand participeert die op het vlak van data actief is. Het datasupportteam werkt nauw samen met deze werkgroep. De portefeuillehouder/ bestuurlijk verantwoordelijke voor Data Analytics is de voorzitter Raad van Bestuur van Rijnstate.

 

mProve zoekt een tweede dataspecialist binnen of buiten de aangesloten ziekenhuizen voor in totaal 8-16 uur per week. Je blijft in dienst van je eigen ziekenhuis en wordt daarvandaan gedetacheerd naar mProve, te starten met een periode van 1 jaar. Periodiek wordt jouw inzet geëvalueerd, op basis waarvan jouw inzet verlengd wordt. Het streven is per 1 september 2022 te starten, dit zal in onderling overleg bepaald worden.


Wat ga je doen?

Vanuit het datasupportteam ondersteun je alle lopende mProve zorgverbetertrajecten. Samen met de coördinator en de andere dataspecialist zorg je voor kennisdeling rondom het onderwerp data analytics en het verder ontwikkelen hiervan. Als dataspecialist ga je het gesprek aan met de mProve zorgverbeterteams om behoeftes te identificeren, te analyseren en deze te vertalen naar inzichten met behulp van dashboards. Dit op basis van de beschikbare mProve data. Wanneer de beschikbare data onvoldoende blijkt, bepaal je vanuit het beoogde doel welke aanvullende data gewenst is, hoe deze te standaardiseren is en wat de impact daarvan is op het zorgproces.
Vervolgens begeleid je de ziekenhuizen bij de aanlevering van deze data en ontwikkel je de gewenste producten met behulp van Databricks-tooling en PowerBI. Na oplevering van een product wordt het door jou en je collega’s functioneel beheerd.

In de toekomst willen we ook verder invulling gaan geven aan data science vraagstukken.

De persoon die we zoeken is iemand die een nieuwe uitdaging zoekt en zich wil inzetten in deze ontwikkelingsfase van mProve. Het is een relatief nieuwe functie binnen mProve, dus er is nog ruimte om zelf voor een deel invulling te geven aan de rol en de positionering ervan.


Wat zijn jouw kwaliteiten?

  • Je hebt grondige kennis van de zorg en zorgprocessen
  • Je hebt ervaring met het verzamelen van bedrijfsbehoeften, documenteren en analyseren (Data Modelling and Design)
  • Je hebt ervaring met het realiseren van dashboards ten behoeve van zorgproces en uitkomst-vergelijkingen tussen de mProve huizen
  • Je hebt ervaring met PowerBI
  • Je hebt ervaring met SQL
  • Je hebt ervaring met data visualisatie, data modellering, en data engineering
  • Je bent bekend met BI cloud services
  • Data science ervaring is een pré (AI, python, R, machine learning, data mining)
  • Je beschikt over een HBO/WO diploma en hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van data analyse
  • Je kunt goed analytisch denken
  • Je bent goed in staat te communiceren met medisch specialisten en andere betrokkenen
  • Je bent een zelfstandige, proactieve, enthousiaste professional
  • Je bent daadkrachtig en resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit
  • Je bent in staat projectmatig te werken
  • Je beschikt over genoeg bestuurlijke en organisatie-sensitiviteit om je goed binnen mProve te kunnen bewegen
  • Je bereid bent te reizen naar de aangesloten mProve ziekenhuizen (je standplaats is je eigen ziekenhuis)

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht binnen een netwerkorganisatie die volop in ontwikkeling is en waar voldoende ruimte is voor eigen initiatief.
  • De mogelijkheid tot het opbouwen van een relevant netwerk in de mProve ziekenhuizen.

 

De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in functieschaal FWG 60. Er wordt zoveel mogelijk aansluiting gezocht bij je huidige arbeidsvoorwaarden. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke detachering voor de periode van 1 jaar. Je krijgt een terugkeergarantie naar je eigen ziekenhuis. Bij gebleken geschiktheid bestaat de intentie om na besluitvorming van het mProve-bestuur de detachering voort te zetten.


Wil je meer informatie?

Ben jij enthousiast geworden en voldoe je aan de functie-eisen? Bouw jij mee aan het fundament van mProve? Dan ontvangen wij jouw reactie graag uiterlijk 26 augustus 2022!

Heb je nog vragen, dan kun je contact opnemen met Hanneke van der Haar, Manager van mProve (06 - 22 23 81 96). Aan haar kan je ook de sollicitatie richten, via info@mprove.nu.